Adela Cavia Sáenz

Curiosa por naturaleza en un mundo con tanto por descubrir. Apasionada del conocimiento y de entender lo que mueve a las personas. Convencida de que todos podemos cambiar si nos lo proponemos. Buscando siempre lo que une por sobre lo que separa.
Adela Sáenz

Sobre mí

Trabajé por más de 25 años en el mundo corporativo liderando equipos y desafíos muy diversos. Un día sentí que quería probar cosas nuevas e inicié este camino de transformación que me hace muy feliz. Me especialicé en el entrenamiento de competencias socioemocionales (human skills), en neurociencias aplicadas a la educación de adultos y en el desarrollo de herramientas para promover la capacidad de resiliencia. Desde entonces facilito procesos de cambio de personas y equipos con la idea de contribuir a generar nuevos liderazgos, más humanos y sustentables.

Adela - Sobre mí

¿en qué estoy trabajando?

Experiencias de aprendizaje

Experiencias de aprendizaje – Human skills active learning

Genero experiencias de aprendizaje activo a medida para equipos y organizaciones, buscando contribuir a nuevos estilos de trabajo y liderazgo, y enfocándome en el desarrollo de las llamadas Human Skills o Brain Capital Skills (algunas de las competencias que organismos como el World Economic Forum han definido como las habilidades del futuro — en realidad, ya del presente).

Procesos de cambio cultural

Procesos de cambio cultural y desarrollo de culturas de bienestar

Las culturas organizacionales pueden ser aceleradores del cambio o el obstáculo intangible más poderoso. En equipo con otros profesionales, contribuimos a transformar culturas, desarrollando un recorrido que hemos probado con éxito. Especializados en el bienestar humano, gran parte de nuestro foco es contribuir a que las organizaciones desarrollen culturas de bienestar sustentable.

Coaching y Mentoreo

Coaching y Mentoreo

Basada en una formación sólida, pero con una gran experiencia personal en liderar proyectos y personas en organizaciones diversas, acompaño procesos de desarrollo para personas en situación de liderazgo a través de la mentoría o el coaching.

We Human Lab

We Human LAB – mi proyecto personal

WE HUMAN LAB

La IA puede hacer arte, puede escribir "al estilo" de Borges y generar canciones, pero nunca será Van Gogh o Frida, nunca escribirá "Las ruinas circulares" o "Funes el memorioso", y no podrá crear una ópera como Aida o "My Universe" como BTS y Coldplay pudieron hacerlo.

A medida que la IA generativa asume muchas tareas cotidianas y entendemos que el mundo del trabajo está cambiando por completo debido a los avances de la tecnología, potenciar, cultivar y entrenar las competencias que nos hacen humanos será nuestro verdadero diferencial.

RED COMMUNIA

RedCommunia - mi red de trabajo

Muchos de los proyectos que desarrollamos e implementamos requieren de un gran equipo. Para ello, armé RedCommunia, una red colaborativa de trabajo conformada por psicólogos, pedagogos, sociólogos, counselors y coaches cuya filosofía es la iteración, exploración e integración de ideas, conocimientos y abordajes.

Libro ¿Qué te apasiona?

¿Qué te apasiona?

Mi libro

Siempre me ha interesado entender el motor que mueve a las personas a hacer las cosas que hacen: algunos llaman a esto sentido de vida, otros "propósito" y otros "pasión".

El tema me interesa tanto, que escribí un libro sobre ello: "¿Qué te apasiona?Al encuentro de tu pasión".

MI TRABAJO CON LÍDERES SOCIALES

Como me moviliza mucho la desigualdad, he diseñado, implementado y medido el impacto individual y comunitario de programas de entrenamiento socioemocional con referentes y líderes sociales de barrios populares, especialmente en la ciudad de Buenos Aires y el conurbano, pero también en Córdoba y Santiago del Estero. Los programas buscan acelerar la transformación social contribuyendo a la formación de liderazgos sociales.

Publicaciones y charlas

Publicación 1
Publicación 2
Publicación 3
Publicación 4
Publicación 5
Galería 2 - 1
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Galería 3 - 1
Galería 3 - 2
Galería 3 - 3
Galería 3 - 4
Galería 3 - 5

Aprendizaje socioemocional
(ASE / SEL)

El aprendizaje socioemocional marca la diferencia. Lo sabemos por las investigaciones, que demuestran que una educación que promueve el aprendizaje socioemocional tiene un impacto positivo en las habilidades, actitudes y comportamiento, en el rendimiento académico, el bienestar emocional, los vínculos y los climas de aula, entre otros.

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